ああそうですか、はいはい

不合格となった昇格試験・面接のフィードバックがあった。不合格の理由は一言でまとめると、「管理者の視点に欠ける」んだそうだ。自分の組織をどうしていきたいかという意思が感じられないそうなのだが......

「お前らからも微塵もそういうもんが感じられんわ！」

うちの会社はなんのためにあるの？むこう5年、10年の方向性は？重点戦略はなによ？どれひとつ答えられんだろ？お前らの計画って5年後にはこれくらい売上げがあったらいいなってだけで、どうやってそれを実現するのか何も考えてないじゃん。

もう結構です。ホントお前らに言われたくないわ。